從新聞廣播到體育競賽，從商業銷售到非營利組織，到各領域名人 - 每個人都在線上播放直播視頻。抖音跟臉書直播是此類方式曝光的的首選方法，因為它們讓品牌商可以直接跟粉絲溝通。

而在經營品牌的初期，必須要建構屬於自己的基本觀眾，因為這麼多直播主心中知道，少了穩定的基礎觀眾群體，這個直播將不吸引人駐足觀看。

我們給你購買Facebook直播人數的重點提示：

幫自己的直播買粉絲觀看人數是許多成功直播頻道初期的策略，頁面上跳動的觀看數據，可以讓直播主炒熱氣氛，當你在講解產品時，對於初期踏入直播領域的商家，這是一個非常有效的行銷策略；而直播老手更能透過這樣的操作，強化網友的信任度。

你要知道直播沒人氣可能會使當次直播草率收場，提升直播線上人數令直播主持人充滿熱情，無論是自然流量或購買人數，都比較有繼續成長的可能性！

在您的手機上打開Facebook App幾個步驟您的直播就開啟了，高人氣粉絲專頁有足夠粉絲上限觀看，新加入的直播主很能沒有粉絲群觀看直播影片，我們不建議超高人氣的直播主購買直播人數，因為你們的線上人數已經夠多，受眾夠精準，但對於開始經營的直播臺，沒人氣等於難以成長，能在每次直播衝高直播人數，吸引觀眾觀看影片有更多可能性。

下單前需知：若有任何問題，請先詢問LINE客服

刷直播人數的3大特色

#1 可包月，可即時提供直播流量的自助平臺
專屬系統供應每月大量直播臺大量直播人數支援，想用就用！24小時系統支援，享受整個月天天開直播天天有人數的好服務。

我們給您灌的直播人數成本低且固定，讓您剩下的預算可以做更多活動、宣傳、促銷，進行針對消費者的各類行銷活動，為長久的忠實粉絲奠定堅實基礎。。

#2 直播人氣奠定人氣
上網看直播，一個直播有5000人，另一個直播只有5人，您會選擇看哪個直播？當你啟動系統後，開臺後人數就會逐步提高，人數達到數量後開始穩定停留，人數不爆衝、不會急速掉落，這樣的穩定人氣幫直播主持人無後顧之憂進行直播。

#3 購買直播人數有風險嗎？
但您不必擔心直播臺有被關閉帳號等的風險，因為這單純是導入流量，不對臉書或是抖音帳號本身造成傷害。若遇到Facebook或是臉書更動它們直播系統程式，可能發生短暫時間直播人數服務無法正常運作，我們都會協助更新演算法，不讓您的權益受損。

多次使用：即時付款，直播人數自動逐步上線，不會有延誤，您愛什麼時候直播都可以。

穩定提升：進一步改進的人數上升速度，正常狀態下人數不爆衝、不急速掉落。

超快啟動：當下買當下用，及時派上用場。

Facebook在線衝觀看人數，提供直播人數購買灌水網路行銷服務

開直播提高人氣的方法：  買Facebook觀看人數包月

1、要想更多的粉絲進入直播間觀看直播，首先要設計好直播間的封面和標題。

用戶選擇進入直播間，第一眼就是要看封面和標題，是不是能夠吸引他。大家在設置封面和標題時可，以使用主播個人寫真、道具，也可以是主播和直播間產品合影，利用誇張的肢體語言等，充分利用使用者的好奇心理。

2、平時要儘量參與官方活動，增加曝光率。 蝦皮Shopee在線灌觀看人數

保證帳號視頻或者直播的頻率次數，增加活躍度，讓用戶知道你一直都在。也可以借助官方推助流量補補和海淘流量增加直播線上人數。

直播前，在朋友圈或者qq群進行宣傳，讓朋友觀看直播，幫自己增加人氣。 灌TikTok觀看人數

3、用戶進入直播間後，要想辦法留住他們。 抖音直播人數灌水包月

直播內容尤為重要。現在早已經過了靠顏值和尬聊的直播內容就可以吸引觀眾的時期，主播們要儘量有針對性地去設計一些優質的直播內容。

平時要多看那些成功的播主直播，吸取經驗，多積累可利用的直播話題，慢慢的，使用者就會主動參與進來，直播人氣自然會得到提升。

4、巧用引流工具。 蝦皮Shopee在線買觀看人數包月

引流工具就是我們常說的補單，很多人對補單不以為意，認為為了面子去增加不存在的直播人數沒必要，實際上如今補單平臺那麼多，一定是有它的道理的。

在心理學裡面有一個效應叫羊群效應。很多人進直播間，目的都是圍觀紮堆。 Facebook在線衝觀看人數包月

所以當你的直播間人數增多時，很容易引起跟風效應，吸引更多的人來直播間觀看。這裡我建議大家可以先使用一下免費的工具。

5、多站在粉絲角度思考。 蝦皮Shopee直播人數灌水包月

與粉絲相處不能限於自己的看法，多數時間站在粉絲的角度去思考。

不少的主播嘴上說著把粉絲當作“家人”看待，能做到的少之又少，一開播就要禮物，聊天不回，點歌不唱，這樣做終究是曇花一現，都不是長遠的做法。Instagram衝觀看人數

別讓自己努力得滿腹委屈　　文/正經嬸兒　　昨天我出門開會打優步，一早一晚，遇到了兩位風格迥異的專車司機。　　第一位，是早高峰的時候。載我的是一位年紀偏大的師傅，我一上車，他就問我說：“怎么走啊。”　　我說：“跟著導航走吧。”　　車開出去一段，就開始堵車，師傅撓撓頭開始嘟嘟囔囔抱怨說：“我早上六點就起來拉活了，等了一個小時才拉一單，現在你是第二單，哎呀，又趕上大堵車，哎！今天早高峰任務算是完不成了！”　　“早高峰任務很難完成嗎？”我特別喜歡了解各行各業的人的狀態，便問他。　　“優步的政策是早上6點到10點算是早高峰，這段時間內拉夠四單，平臺獎勵司機一百塊錢。”　　“那不少啊！”　　“你看我現在就堵在這了，我把你送到國家會議中心，一個半小時過去了，然后我還得空載回到這個地方等單子，任務肯定是完不成了… …”怨氣說出來，并沒有讓他好過多少。正說著，右邊車道有車要并線，他厭煩地啪啪按喇叭。　　雖然我不太明白為什么他在城里跑還要放空車到老地方等派單，但是看他一籌不展的樣子，肯定是單子不好接。　　對于自己為什么完不成早高峰任務，他把這個責任都推給公司了：“現在公司太壞了，太欺負人了！他們標準定的這么高，故意讓你完不成任務！對了，不然你下車后你再下個單，我搶著了就能完成任務了。”　　我表示下車后還要趕時間，他便沒有再勉強。雖然一路上他苦大仇深的給我灌輸負能量，不過我還是在乘坐體驗那一欄給了他五星好評，按照我下車時他所要求的那樣。　　下午從會場出來，又叫了一輛車。是個笑容滿面的年輕人，我一上車就熱情地跟我打招呼。　　有感于上午的經驗，我問師傅說：“現在單子不好搶吧。”　　“也沒有啊，我早上六點出門，接單率還是挺高的。”　　“那早高峰獎勵能拉夠嗎？”　　“我能啊。我還建了一個微信群，里面有兩百多個司機，我老鄉！都是跑優步的，”等紅燈的時候他樂呵呵地展示給我看，“我老能完成任務，所以他們都加我，哈哈。”　　他不僅能完成早高峰訂單，拿到一百塊獎勵，而且下午四點到晚上十一點的訂單也能夠順利領到獎勵，又能拿到九十塊錢。　　司機小哥表示早高峰完成獎勵，光是等單是不行的，有的區域有私家車的比較多，自然不會打專車上班，等在那再久也沒有用；還有就是，因為平臺是靠接單量計算獎勵的，所以長距離的訂單一定會吃虧，再熟悉路況的司機也架不住三環四環堵兩個來回。　　經過他的細心觀察和多次試驗，發現西北五環的科技產業園區早上最好接單，那年輕人多，需求量大，而且基本上打車都是從宿舍到單位，最多也就是兩三公里路程，輕輕松松完成任務。　　專車司機一個月多的話能掙到一萬多塊，少的話幾千塊。同樣是早上六點出車，晚上十一點收車；同樣是辛苦、單調的工作，卻有不小的收入差距。雖然優步司機中，優勝者比一般人也就多掙大幾千塊錢，但是這說明了一個道理，在階級、背景、起點和平臺都高度相似的情況下，勝出的會是有心人。　　而抱怨外界，投機取巧，幻想不勞而獲，總是覺得是命運故意來磨得自己沒脾氣，即便是拼命往前跑，也很難使自己的努力增值。　　所以古龍說：“聰明人不會讓自己吃苦的，但是不吃苦，又只能停留在小聰明階段。”　　《笑傲江湖》第二季，有位選手賣彩虹圈10塊錢一個，一天能在街頭賣出4萬塊錢，同樣是街頭生意，比別人賣的都好太多。剛開始評委還不相信，4萬塊就意味著要賣出4000個，怎么可以？　　等節目開始后，評委們完全相信他能夠賣出那么多錢，因為他把彩虹圈玩出十八般武藝，特別吸引人。　　這個世界上努力的人也很多，聰明的人也很多。只有努力加上聰明，才是能夠獲得更好的收益。　　人要努力，但是不能低著頭努力。　　年輕的時候對于在高位者和白手起家的人有些偏見，總覺得他們要么就是入行甚早，要么就是運氣奇好。這些人在我眼里就是投機倒把或者暴發戶的代名詞。這幾年見了不少人，基本上把我之前對于有錢人的認識推翻掉了，我發現這個世界上聰明人都在從事著賺錢的事情，而最聰明的人從事著最賺錢的事情。而在現代社會來說，你獲得的收入是和你自己的能力基本匹配的。　　我們集團的老總，只要見過你一面，第二次就能夠叫出你的名字，感覺特別親切。有時候換身衣服換個發型進大樓的時候還會被保安攔下，讓我出示工作證，所以他的記憶力實在是讓我印象深刻；上次還見到某個創業型互聯網公司的CEO，四十歲出頭，戴個眼鏡穿個格子衫，背著雙肩包看起來平淡無奇，但是一和他談話，發現這個人真的是了不起，知識面之豐富，對于不熟悉的領域之虛心，讓我佩服不已。　　人的智商從科學上來講取決于三個部分，神經智力，經驗智力和反省智力。　　其中，我們大多數人的神經智力都差不多，中國人平均神經智力105，大部分人從于這個水平，神經智力特別爆表的例子，比如說愛因斯坦。　　經驗智力，就是重復做一件事情能夠達到的水平，比如日本紀錄片《壽司之神》里面的小野二郎，他做壽司五十年，現在的手藝已經出神入化。　　反省智力，就是你對于事情的判斷、應對和積極心態。這是智力當中把人和人真正拉開的部分，也是最重要的部分。大凡我們所謂的聰明人，反省智力都比較高，而反省智力根本上是一種邏輯思維能力，它能夠使成功的結果放大。　　所以那兩位優步司機，在神經智力和經驗智力基本一致的情況下，反省智力高的人，就可以在這個領域取得殊勝。　　所以不是把一件事情重復一百次就會成功，不斷地重復而從不思考，只能說你行動過，經歷過；而在不斷的重復過程中總結經驗，積極思考，才叫做經驗，是去蕪存菁之后真正寶貴的東西。　　在此過程中得到的一切，誰都拿不走。　　作者簡介：正經嬸兒，文史哲愛好者，非著名雞湯婊，豆瓣讀書簽約作者。愛講故事，好混逼格，假裝有點高逗萌，樂于推進女性的自我覺醒。公眾號ID/zjshener。 誰的職場不委屈 不辜負自己，不委屈別人 受得了多大的委屈，才做得了多大的事分頁：123

工作十年的他，為何只拿畢業三年的工資？　　我有個朋友，簡稱為Z吧，五年前認識他的時候，他是一家小公司的軟件程序員，而五年后他還在那家公司，依然是一名普通的程序員。（這時候可能很多人會得出一個結論，程序員是吃青春飯的，過了三十就不值錢了。我非常不同意這個觀點，后面會詳細闡述），算起來，他工作也有十多年了，但是，他卻告訴我，他的工資已經好幾年沒有漲過了。有大環境的原因，畢竟他所處的傳統軟件行業普遍效益不是很好，工資沒錢賺，自然不會給他們加工資。而具體到個人的情況，雖然很多人不滿意待遇紛紛跳槽了，而他雖然也想過跳槽，但是，總感覺自己好像沒有底氣，再說在這家小公司也習慣了，離家也不遠，不知不覺間就這么混過來了。　　直到有一天他參加同學聚會，才發現他的待遇和發展已經遠遠落后于同齡人了，稅前4k，而很多人的待遇已經在這個數字前加上了個1。此時，他才后悔不已，當初不應該貪圖安逸，結果工作十年，卻只是拿相當于工作三年人的工資。（IT行業的工資水平還是不錯，只是因為加班多，付出多。我前幾天幫忙推薦了一個畢業五年的女孩子，大專，10k多，才87年）　　于是，他開始著手找工作了，也不斷的翻看人才招聘網。結果發現他現在求職存在著很大的不足，主要有以下四點：　　首先，雖然他看起來有了10年的編程經驗，但是代碼卻寫的很糟糕。之所以說很糟一方面是他寫代碼的時候就像工廠的操作工一樣，只注重功能的實現，不注重優化和改進。導致他的代碼看上去很粗糙，一點都不精致。經驗很保貴，但只靠經驗是不夠的。（就像下棋一樣，假如你用心研究，復習，不斷挑戰自己，也許可以成為一名大師。但不斷用懶散的方式去玩棋，下20年也只是一個"臭棋簍子“。）　　其次，他由于最近幾年一直在一家公司，而公司的業務內容變化不大，要求的編程語言也沒有很大的改進，再加上他自己惰性比較強，空閑的時候沒有想過如何提升自己的專業知識，這就決定了他的知識面和編程能力是一個軟肋。工作十多年，只能做一個初級程序員做的事情，只不過比一般人熟練而已，很難稱之為核心競爭力。　　同時，做IT的人都知道，很多項目都是一個團隊配合實現，有的做前臺開發，有的做后臺開發，還有的做DBA，這樣做下來很容易導致一個人可能只懂某個方面的知識結構，出去以后發現待遇不會有太大的提升。而他自己也沒有想過這些方面的內容，導致他真正找工作的時候發現很多公司的招聘要求都要懂一些，而他只能望高薪崗位興嘆了。　　最后，衡量一個人的能力如何，不僅僅是會做事，還應該用簡練、通俗易懂的語言告訴別人，而這個朋友他就像《泰囧》里賣蔥油餅的王寶強扮演的角色一樣，做蔥油餅的秘方都在心里，無法很好地傳達給別人。這樣導致他很難讓他的價值最大化，只能做程序員，而不能做項目經理、需求策劃或者售前人員。（在這里也是想反駁下說程序員是青春飯的說法，程序員是一個入門崗位，是做好IT行業的核心和基礎，但是這不代表過程序員是青春飯，只是看他懂的東西是不是在逐漸增加，還是在不斷重復而已）　　在分析完朋友有這么多問題以后，他似乎沒有開始的怨氣，因為他明白了，現在的待遇低是由平臺小、能力差和不用心等多個原因導致，而他所欠缺的就是他要努力改進的地方。（后面他通過三個月的努力，已經跳槽成功了，待遇直接翻了2倍，也算是我的辛苦沒有白費，自豪ing）　　從這個朋友的故事來看，可以帶給我們以下三點啟示：　　1、不管在任何行業，進攻才是最好的防守，年紀輕輕就開始想著怎么混日子，遲早有一天要被淘汰，從而在一個相對低端的層次“穩定”下來，看似穩定，不過是饑寒交迫的開始。不相信的話，可以從身邊那些30-40歲的人來尋找“成功案例”。　　2、不管做什么職位，會做了永遠只是最低的標準，如何做的更好，更快才是核心目標。(www.lz13.cn)因為越是容易上手的崗位，更新速度和淘汰率越高。每天都要革自己的命，才算是根本。很多人，常常縱容自己的惰性。縱容自己惰性的人，都是在對自己犯罪。（我承認，我也有時候會犯罪）　　3、不管在任何時候，閉關鎖國的政策最終只能有一個結果：落后，而落后又帶來一個結果：挨打。所以，我們需要保持一顆開放的心態，不管是對工作，還是人脈積累，都應該多一些留意。知道行業的發展趨勢是什么，知道公司又發生了哪些大事，知道同事離職去了哪里，知道要多結交幾個圈內人士。只有這樣，才能夠在職業發展上越來越順利，而不至于成為一個兩耳不聞窗外事的呆子。 一個在華為工作十年員工的感悟 一個屌絲畢業后的真實情感生活 無論你的工資多少，都請記住這些 你為什么只能拿最低的工資？分頁：123

女性勵志文章：我溫和，但并不代表沒有夢想　　　　不知道為什么，開始討厭起別人說我性格溫和，這像是一個符號標記在我的身上，仿佛代表著碌碌無為。　　　　My major is Accounting.這并不是我的選擇，只是高考時的機緣巧合，當然我并不討厭會計。每當談起，你們總說自己不適合學會計，而我剛好適合學會計，因為我細心，有耐心，我該是做一名小會計，嫁一個好人家，這就足夠了。　　　　我不知道自己是否適合學會計，我沒有某些方面特殊的才能，無論學什么對我來說都是一樣的，只有是不是喜歡。河南的高考制度，激烈的競爭，使得我們在報志愿的時候并不能完全遵循自己的意愿。很多人只是為了可以有個學校可以上，有時學校的排名可以超過專業。我相信并不是每個人都在學習自己心儀的專業，做著自己喜歡的事情。不然就不會出現激烈的轉專業競爭了。另一方面，現在的我很滿意，所以我熱愛自己的專業，也愿意以后獻身“會計事業”。　　　　我承認我是溫和的。我不與人爭吵，我有著天秤座的一切特點，猶豫不決在我身上得到了很好的證明。每件事我總希望做到最好，小心翼翼對待著面對的每一個問題。我希望朋友間的友情，所以愿意付出更多。我希望周圍的人都能快樂，也不會固執己見不接受別人的意見。你很難說我身上有某種鮮明的個性，無論說話還是做事，我都給自己留下一定的余地。　　　　但這一切并不代表我沒有夢想。　　　　大一的時候我也曾雄心勃勃，我也規劃過大膽而美麗的未來。但兩年的時間，我改變了很多，我不再是一心想要闖出去，想要取得令人羨慕的成就。就像我站在北京的公交站牌看著閃爍的燈光，那么美又那么幻滅。一個人的生活讓我對現實有了更深的認識。我不是富二代，也不是官二代，我的父母是普通的職工，他們喜歡的不是我可以在國外取得成績，而是可以常伴身邊。他們沒有雄厚的資本幫助我走捷徑，我也不愿給他們太多的負擔。　　　　我相信腳踏實地的成功，但就像不是每個人都可以成為比爾蓋茨一樣，如果沒有父母的背景和良好的家庭條件，如果他需要打工來賺取生活費，那么或許就不會有微軟的出現了。每個人有自己的命運，相比于很多人，我認為自己足夠幸運了，所以不會抱怨。　　　　一直以為，如果優秀，就要一直優秀下去。學生時代成績就是優秀的代名詞，所以我能說自己很優秀。可是在社會上，什么才是優秀的標準呢？網上每天轉載著各種各樣勵志的文章，也有人在不停地提醒什么才是現實。我們在仰望北上廣的光環時，也仰望著他的房價和物價。（勵志名言  www.lz13.cn）世界上那么多人，優秀的人并不多，但快樂的很多。每次看到網上農民工快樂的笑容，我總是感到很幸福。是的，我們的快樂只取決于我們于幸福感。班會討論幸福感，同學們會講希望包子不要漲價，希望可以睡個懶覺。我想，幸福感對于人生的意義該是比優秀更大。優秀，在長大的時候已經被淡化。　　　　我的夢想，是可以在年輕的時候努力奮斗，在四大拼搏成長，可以在中年的時候陪伴父母，可以再四五十歲的時候在學校旁邊開一家奶茶店或者小書店而不必擔心是否賺錢。我希望自己可以每年有假期和家人一起去旅游，可以每天寫寫博客，看看豆瓣。我不要做Strong Woman，我只想做自己。　　　　石頭說我這不是夢想，而是貪欲，這樣的生活太美好，而我要努力為實現自己的夢想而奮斗。　　　　我想，每個人都該有著自己的夢想，或者很大或者很小，都是我們為之奮斗的目標，他們藏在心底的角落，不會輕易告訴別人。只是在達到的時候會像孩子一樣幸福。　　　　我很溫和，這是我對朋友的態度。　　　　我有夢想，卻是我對生活的態度。　　　　所以，不要因為我的溫和忽視我的夢想。分頁：123

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